Con el nuevo inicio de año, y los constantes aumentos de la inflación, los sindicatos se ven en la necesidad de sentarse con las empresas a discutir un nuevo aumento salarial; en este caso así lo solicitó el Sindicato de Petróleo y Gas Privado, el cual está representado por el Secretario General, Luis Sosa.
Con el nuevo inicio de año, y los constantes aumentos de la inflación, los sindicatos se ven en la necesidad de sentarse con las empresas a discutir un nuevo aumento salarial; en este caso así lo solicitó el Sindicato de Petróleo y Gas Privado, el cual está representado por el Secretario General, Luis Sosa.
Sosa dialogó con Diario Provincia 23, con respecto a la situación actual en la que se encuentra el sindicato y expresó “Arrancamos el año con buenas expectativas, está llegando un equipo de perforación para YPF, así que estamos en tratativas con la empresa que contrató YPF. Estamos viendo todos los caminos, para poder lograr que todas las empresas que estén alrededor del equipo puedan comenzar a tomar gente de la zona”
Después señaló que “la expectativa no es mucha, porque es un solo equipo”, y agregó “dentro de ese equipo veremos de decirle a las empresas que tomen gente de la zona, gente nuestra de Río Grande. Eso es lo que esperamos con este equipo que llega para hacer dos pozos para YPF, lástima que son pocos, después hay que decir que mantenemos el caudal histórico de afiliados en nuestra organización; así que en ese sentido estamos bien”
Con respecto a las negociaciones partidarias el gremialista manifestó “lamentablemente, con la inflación que tiene el país, cada tres o cuatro meses nos tenemos que sentar y revisar el tema salarial”.
Comentó que lo hacen para “ir viendo, sobre la marcha de la inflación que tiene el país que afecta a todos los argentinos y en especial a los trabajadores, porque tenemos que ir actualizando el salario. Los empresarios saben que nosotros vamos a pedir una suma cercana a la inflación o la inflación que haya tenido el país, pero eso lo tenemos que hacer en paritarias y afortunadamente tenemos ese ámbito para hablar sobre este tema.”
“las empresas tienen espalda, más allá de que hay empresas que están diciendo que hay problemas con la producción. Pero se mantiene el caudal de trabajadores y eso quiere decir que las empresas tienen para pagar, entonces no vemos que no pueda ser factible esta paritaria. Siempre que hablamos sobre el salario para los trabajadores, terminamos discutiendo pero finalmente llegamos a un acuerdo y esa es la idea”, destacó.
