El Congreso de Delegadas y Delegados de la UOM Río Grande lo resolvió luego de no obtener una respuesta positiva por parte de AFARTE.
La UOM de Río Grande resolvió retomar medidas de fuerza luego de no obtener respuestas positivas por parte de la Cámara empresarial AFARTE
El Congreso de Delegadas y Delegados de la UOM, concluida la prórroga de la conciliación obligatoria, definió asambleas y se declaró el “estado de asamblea permanente” en todas las plantas, el Congreso se encuentra en sesión permanente y desde el lunes 17 a las 6 de la mañana comenzará un paro de actividades, que tendrá una duración “como mínimo” de 48 horas.
Asimismo, se mandató a la Comisión Paritaria y Comisión directiva a insistir en el reclamo del 10% acumulativo al 19,84% aplicable a partir del mes de junio y que implica la modificación de la base de cálculo, y asimismo reclamar la apertura de la discusión del segundo trimestre, para los meses de julio, agosto y septiembre.
En este sentido, se resolvió trasladar la resolución a las asambleas de fábrica y declarar al Congreso de Delegados y Delegadas en sesión permanente, además de notificar lo resuelto al Ministerio de Trabajo, la UOM nacional y AFARTE.
La resolución de AFARTE
La Cámara empresarial AFARTE difundió un comunicado respecto a la situación, apuntando: “Hace varias semanas nuestra entidad viene manteniendo contactos y reuniones con la comisión paritaria de la UOM Río Grande. La temática de esos encuentros comenzó enfocada en las modalidades de contratación y en los últimos días las conversaciones se concentraron en el tema salarial, luego de lograrse avances concretos en el primer tema”, aseguran.
Como corolario de las reuniones presenciales mantenidas esta semana, las partes mantienen posiciones que no pudieron conciliarse aún. Desde AFARTE evaluamos como apropiada y constructiva la propuesta efectuada el día de ayer, que sintéticamente consiste en: 1) una asignación remunerativa, a cuenta de futuros aumentos, con un valor $ 35.000; 2) aplicar en Río Grande, a partir del 1/7 y durante el trimestre JUL-SET todos los aumentos (remunerativos o no) que se acuerden en la paritaria nacional”, puntualiza el comunicado.
“Como referencia, en la audiencia realizada hoy en el Ministerio de Trabajo, las 6 Cámaras empresarias oficializaron para la paritaria nacional, la siguiente propuesta salarial: 14% en julio, 8% en agosto y 8% en setiembre, todo sobre los salarios de junio. Con la expectativa de alcanzar prontamente un punto de encuentro con la seccional Río Grande, reiteramos nuestra predisposición al diálogo”, finaliza el escrito de AFARTE.
